PREFEITURA DE SANTA TERESA/ES CONTRATA OPERADORES DE MÁQUINAS

O EDITAL/SMAR Nº 011/2017, da Prefeitura de Santa Teresa/ES, informa que a Secretaria de Municipal de Administração e Recursos Humanos do Município realizará Processo Seletivo Simplificado, objetivando formar cadastro de reserva para os cargos de operador de máquina, operador de máquina pesada e operador de máquina agrícola, de acordo com as normas estabelecidas no Edital. Para o cargo de operador de máquina, o salário base é de R$ 794,77. A remuneração dos cargos obedece ao disposto no Plano de Cargos, Carreiras e Vencimento do Município de Santa Teresa e ao Artigo 7º da Constituição Federal, não sendo menor que o salário mínimo nacional. A carga horária contratual é de quarenta horas semanais. O setor de trabalho é a Secretaria de Agricultura e Desenvolvimento Econômico e Secretaria de Obras e Infraestrutura. A exigência é de curso médio completo e habilitação para dirigir “C”, “D” ou “E”. Para os cargos de operador de máquina pesada e de máquina agrícola, o salário base é o mesmo, assim como os outros dispositivos. Os interessados devem se dirigir à sede da Prefeitura, na rua Darly Nerty Vervloet, nº 446, em Santa Teresa/ES, CEP 29.650-000, TeleFax: (27) 3259-3900, setor de trabalho da Secretaria de Agricultura e Desenvolvimento Econômico. As inscrições serão realizadas na sala da Secretaria de Obras e Infra Estrutura, localizada no mesmo endereço da Prefeitura, no período de 24 a 28 de julho de 2017, no horário das 8 às 11h e das 12h30min às 15h30min. Os requisitos são: Ser brasileiro nato ou naturalizado; - Possuir a escolaridade, exigências e requisitos básicos exigidos para o cargo; - Ter na data de encerramento das inscrições, a idade mínima de 18 anos completos; - Não se enquadrar na vedação de acúmulo de cargos (artigo 37, XVI da CF); - Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares; - Identificação com o Cargo; - CNH “C”, “D” ou “E”, dentro do prazo de validade. OBSERVAÇÃO: SERÁ AUTOMATICAMENTE ELIMINADO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO, O CANDIDATO QUE NÃO APRESENTAR, NO ATO DA INSCRIÇÃO, OS DOCUMENTOS EXIGIDOS PERTINENTES AO CARGO. O Candidato que apresentar documentação inidônea ficará impedido de participar, pelo prazo de dois anos, de concursos e processos seletivos realizados pelo Município de Santa Teresa, além das imputações criminais ao caso. O processo seletivo será constituído de prova prática, de caráter eliminatório, procedida análise de currículo, somente para os aprovados na prova prática. Não haverá limite para apresentação de documentos comprobatórios para a análise do Curriculum Vitae. Os candidatos serão submetidos a prova prática, que será aplicada no dia 30 de julho de 2017, no pátio da Prefeitura Municipal, localizada na rua Darly Nerty Vervloet, nº 446, a partir das 8h, por operadores de máquinas efetivos do Município, com caráter eliminatório. REDAÇÃO: Repórter, radialista e blogueiro Paulo Maciel, de Colatina/ES, para os sites facebook.com/paulomacieldaradio e reporterpaulomaciel.blogspot.com (18-7-2017). Fonte: Prefeitura de Santa Teresa/ES.